Приёмная комиссия

8 (343) 213-65-56

Диченко Юрий Борисович

Диченко Юрий Борисович

Доцент, к.э.н. Высшее образование по специальности «Инженер-электрик». Повышение квалификации по программе «Менеджмент гостеприимства» (2015). Общий стаж работы — 45 лет, по специальности — 1 год. Дисциплины: «Разработка управленческих решений», «Менеджмент».

Тел.: 376-45-13

keiu@urib.info

Образование:

  • Уральский ордена Трудового Красного Знамени политехнический институт им. С.М. Кирова . Инженер-электрик    
  • Иркутский институт народного хозяйства.    
  • В 1970 году Иркутский институт народного хозяйства и  с отличием Уральский Политехнический институт (специальный факультет АСУ)
  • В 1988 году  – аспирантуру  Свердловского института  народного хозяйства  с защитой диссертации кандидата экономических наук на тему «Типология управления промышленным производством».

 

Общий стаж работы - 45 лет 8 месяцев,  педагогический- 8 месяцев.

 

Читаемые дисциплины:

  • Менеджмент
  • Разработка управленческого решения

 

Стаж работы по специальности:

С 1974  по 1992 год   Диченко  Ю.Б. работал  в НПО «УРАЛСИСТЕМ»  на различных должностях - старший инженер, зав. бюро, главный  инженер проекта, зав. отделом  и приобрел значительный практический опыт разработки и внедрения  АСУ   промышленными предприятиями  (АСУП). В 1992 году на основе отдела разработки АСУП организовал  Научно-производственное внедренческое  предприятие «ЛАНТЕС» и стал его генеральным директором. 

В период  1975-2000 годы  под руководством  Диченко  Ю.Б. был созданы ряд АСУП и сетевых проектов    в  Свердловской области и различных городах СССР и России, в том числе:  АСУ МТС Свердловской  железной дороги, сетевой проект для Уралмашзавода,  АСУП для Электрозавода  (г. Москва),  АСУП   для  Актюбинского завода хромовых соединений (Казахстан)   и другие.

Начиная с 2001 года  Диченко  Ю.Б. сосредоточил свое внимание на создании  автоматизированных систем  нового поколения – ВI-систем или систем поддержки принятия решений.  В период 2002-2014 годах  по его руководством были созданы  различные версии системы «ПанорамИКА», которая содержит особые проектные решения для скоростного обнаружения проблемных ситуаций  систем менеджмента  –  в условиях современного ускорения перемен в бизнесе. Система «ПанорамИКА» прошла практическую апробацию в ряде организаций, в том числе: в Управлении федеральной почтовой связи по Свердловской области, в МУП «Водоканал» г. Екатеринбурга, в органах власти субъектов РФ  Уральского региона и других.

Пуюликация:

Для обоснования  актуальности  систем скоростного обнаружения и анализа перемен   был выполнен научный анализ новых свойств современного бизнеса и менеджмента, в результате которого  в течении 2002-2014 годах  и была написана книга «Новые закономерности менеджмента в эпоху ускорения перемен».

 

 

 

 

 

30%
выпускников стали
топ менеджерами
41%
студентов открыли
свой бизнес
100%
выпускников успешно
устраиваются на работу